本报讯“咱单位上个季度的党风廉政建设风险等级从‘红色’降成了‘黄色’！”3月初，在收到伊川县纪委监委下发的《党风廉政建设风险评估提示函》后，伊川县财政局纪检专干王睿淇第一时间向该局局长任孟超作了汇报。
自去年5月份以来，该县每季度都会将15个乡镇（街道）和61个县直单位的廉政风险等级分别标注成“红、橙、黄、蓝”四种颜色。
走进该县纪委党风政风监督室，墙面上最为显眼的就是党风廉政建设风险等级图。全县各乡镇（街道）、县直单位的廉政风险等级一目了然。每个季度，这张风险等级图和《全县党风廉政建设风险评估分析报告》都会呈报至县委主要领导处，就像一张“晴雨表”，能随时全面了解和掌握全县党风廉政建设工作情况，为县委科学决策和对重点部门、重点岗位及时进行监控管理提供了有效依据。
对于风险等级高的单位，该县纪委监委会及时下发风险提示函，督促其整改到位，并按时上报整改结果；对风险等级居高不下的单位，对单位主要负责人进行约谈，切实解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。
“党风廉政建设工作要注重‘知未病’‘治未病’，这样才能达到标本兼治的效果。”伊川县委常委、纪委书记、监委主任窦科表示，“下一步，我们将持续探索完善党风廉政建设工作体系，使监督更有精度、更有力度、更具权威，不断推动基层党风政风持续好转。” （来源：大河网 郭帅兵常昊宗）
