艾赛尔人力资源管理咨询是从企业的行业与经营特点出发，围绕企业的战略与经营目标，结合企业现状，做好人力资源的有效组织、最大限度地获得人力资本的投入产出、塑造一支高素质的人力资源团队，构建企业知识体系，从而不断提升企业经营业绩。包括：人力资源规划、岗位管理、薪酬激励管理、绩效管理、能力素质建模等。