人才招聘
您当前的位置:首页 > 关于我们 > 人才招聘
首页 > 关于我们 > 人才招聘
人才招聘

招聘职位:高级经理/经理

职位描述:

总体要求:拥有一定的市场渠道或客户群,负责针对客户提出的企业管理、改制、财务、税务等需求,进行项目方案编制、现场实施、项目过程管理、项目收尾等工作,组织咨询顾问对历史项目、客户行业、相关政策法律等进行分析研究,总结提炼出解决方案,并能够发现潜在的项目机会。

具体要求如下:
(1)负责了解客户的需求,并根据客户的需求,编制项目实施方案和计划书;
(2)负责根据项目既定方案,开展咨询项目的实施;
(3)与客户保持良好的沟通,协调解决项目现场的各种问题,建立并保持公司的专业形象和职业操守;
(4)负责项目现场的进度、成本、质量管理;
(5)负责完成客户项目的验收工作,对项目实施成果和效果负责;
(6)完成项目收尾的其他工作;
(7)在项目实施过程中,管理、监督、培训咨询顾问及高级顾问日常工作,并对下属的绩效考核工作负责;
(8)为客户提供企业管理理论和实践的相关培训;
(9)参与公司内部管理,承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术创新等工作。
工作经验及专业能力要求:
(1)国际、国内知名咨询公司、会计师事务所经理职级,相关工作经验6年以上;
(2)对自身的专业方向、工作履历、咨询实施技术有着清晰而系统的总结与认知;
(3)熟悉并透彻理解中国及全球监管机构对风险管理和内部控制的要求,熟悉会计、审计、税务、以及金融监管等相关法律法规;
(4)掌握一套完整的咨询实务操作方法、工具或者理论体系;
(5)对某行业的业务流程、企业管理实践具有较为深入的理解,并实际参与过企业管理、财务管理、流程优化等改进工作;
(6)怀有知识总结与分享的愿望,保有持续学习的热情;
(7)能适应出差和短时间内高强度的工作压力。
必备技能(语言、计算机等):与其专业相关的政策法规解读能力;能够熟练使用办公软件(word、excel、powerpoint、visio);大学英语4级以上,能熟练使用电脑及电子办公设备
素质及通用能力要求 :处事灵活稳重、市场嗅觉机敏,责任心强,做事严谨;具有综合管理和协调能力。


职位名称:高级咨询顾问/咨询顾问

职位描述:
总体要求:负责针对客户提出的风险与内控体系、流程管理、财务管理等企业管理类需求,进行项目方案编制、现场实施、项目过程管理、项目收尾等工作,组织咨询顾问对历史项目、客户行业、相关政策法律等进行分析研究,总结提炼出解决方案,并能够发现潜在的项目机会。
具体要求如下:
(1)协助项目经理进行项目方案设计;
(2)按照既定项目计划开展现场工作和离场工作,在项目经理指导下撰写项目方案报告并实施项目汇报工作;
(3)在项目经理指导下进行流程、制度体系梳理,分析目标客户公司治理、组织架构、职责分工与授权存在的问题;
(4)能够识别影响企业运营、财务报告真实准确或违规的重大缺陷,分析缺陷关联性,并能从缺陷影响因素出发,提出改进建议,并查找相关数据、资料予以支持;
(5)具备完整的分析问题方法,能够组织有效沟通,调动资源提出解决问题的方案;
(6)在项目经理指导下撰写管理报告、手册、专项分析报告等;
(7)为客户提供企业管理理论和实践的相关培训;
(8)参与公司内部管理,承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术创新等工作。

工作经验及专业能力要求:
(1)国际、国内知名咨询公司、会计师事务所等类似机构顾问以上职级,相关工作经验3年以上;
(2)对自身的专业方向、工作履历、咨询实施技术有着清晰而系统的总结与认知;
(3)具备良好的沟通及文档撰写、逻辑分析能力、快速学习和主动解决问题的能力;
(4)可靠的项目执行能力;
(5)具备高度的责任感和团队合作精神;


职位名称:政府绩效评价项目顾问
职位描述:

总体要求:负责针对客户提出的部门整体绩效评价、专项绩效评价等需求,协助上级进行评价方案编制、收集与分析评价资料、撰写评价报告,并在基础上进一步完善政府绩效评价指标体系。

职位描述/主要职责:

(1)根据政府绩效评价工作要求,协助财政及预算单位开展绩效管理工作;

(2)分析单位需求,根据单位绩效目标,进行绩效评价指标设计与论证,编制绩效评价工作方案;

(3)协同团队完成数据采集、分析及绩效评价报告撰写;

(4)参与公共服务行业绩效相关论证及模型研究工作;

(5)参与公司绩效评价专业化研究等相关工作;

(6)完成其他业务支持及领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)统招本科及以上学历,一年以上工作经验;

(2)专业不限,金融、管理、经济学、会计、公共关系类等专业优先;

(3) 具有政府及其他公共服务领域相关工作经验优先。

技能要求:

(1)具有较强的逻辑分析能力和执行力;

(2)具备良好的语言沟通能力和文案撰写能力;

(3)具有良好的团协作能力和客户关系维护能力;

(4)能够接受出差,抗压能力较强;

(5)熟练使用office系列办公软件,如word、excel、ppt等。


职位名称:高级项目经理/项目经理
职位描述:
总体要求:
负责针对客户提出的风险与内控体系、流程管理、财务管理等企业管理类需求,进行项目方案编制、现场实施、项目过程管理、项目收尾等工作,组织咨询顾问对历史项目、客户行业、相关政策法律等进行分析研究,总结提炼出解决方案,并能够发现潜在的项目机会。
具体要求如下:
(1)负责了解客户的需求,并根据客户的需求,编制项目实施方案和计划书;
(2)负责根据项目既定方案,开展咨询项目的实施;
(3)与客户保持良好的沟通,协调解决项目现场的各种问题,建立并保持公司的专业形象和职业操守;
(4)负责项目现场的进度、成本、质量管理;
(5)负责完成客户项目的验收工作,对项目实施成果和效果负责;
(6)完成项目收尾的其他工作;
(7)在项目实施过程中,管理、监督、培训咨询顾问及高级顾问日常工作,并对下属的绩效考核工作负责;
(8)为客户提供企业管理理论和实践的相关培训;
(9)参与公司内部管理,承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术创新等工作。

工作经验及专业能力要求:
(1)国际、国内知名咨询公司、会计师事务所项目经理职级,相关工作经验4年以上;
(2)对自身的专业方向、工作履历、咨询实施技术有着清晰而系统的总结与认知;
(3)熟悉并透彻理解中国及全球监管机构对风险管理和内部控制的要求,熟悉会计、审计、税务、以及金融监管等相关法律法规;
(4)掌握一套完整的风险管理及内控工作实务操作方法、工具或者理论体系;
(5)对某行业的业务流程、企业管理实践具有较为深入的理解,并实际参与过企业管理、财务管理、流程优化等改进工作;
(6)怀有知识总结与分享的愿望,保有持续学习的热情;
(7)能适应出差和短时间内高强度的工作压力。


职位名称:渠道合伙人
职位描述:

1、负责客户企业信息收集、合作渠道开拓、洽谈引见、公共关系拓展等工作;
2、根据公司统一部署,负责举办各类市场营销活动,组织目标客户参与此类市场活动;
3、协助公司做好各类品牌推广和公共关系活动;
4、协助公司做好客户洽谈工作,以及咨询项目的商务谈判工作;
5、对已签约项目提供建设性意见,协助项目组进行客户关系维护工作;
6、参与公司重要事务的决策;
7、完成公司交办的其他任务。
工作经验及专业能力要求:
1、业内资源丰富,在企业或政府拥有深厚的人脉资源;
2、有一定的企业管理或企业服务经验;
3、良好的沟通能力、社交技巧、学习能力、应变能力和敬业精神;
4、富有激情和创业精神,具有良好的职业道德,勇于承担责任;
5、培训公司、咨询公司、律所、会计事务所、行业协会等机构从业者优先考虑。