尊敬的女士/先生：
苏州艾赛尔管理咨询有限公司于2011年2月21日特邀权威劳动法学专家朱洪清先生深度探讨劳动合同法背景下，《塑造和谐与稳定的劳动关系》高级研讨会，期待您的光临！
研讨会特色及背景：
劳动合同法自2008年1月1日起正式实施以来，国家和有关部门又先后出台了《社会保险法》《劳动合同法实施条例》最高人民法院审理劳动争议案件的司法解释（三）以及新《工伤保险条例》和省高院、省仲裁委的指导意见等。所有这些法律和政策规定，对依法协调用人单位与劳动者之间的权利与义务关系发挥了重要作用。但在宏观经济的影响下，在完善与改进社会管理的呼唤下，新情况新矛盾比较多，构建和谐稳定的劳动关系，任重道远。本次研讨会特邀权威劳动法学专家朱洪清先生与大家共同探讨。
研讨会大纲：
一、当前劳动关系的基本状况与主要特点
² 我市劳动关系总体稳定
² 各类用人单位普遍重视加强内部管理，完善制度建设
² 劳动者的维权意识和维权能力有了提高
² 用人单位败诉率仍比较高，劳动人事管理仍有薄弱环节
² 劳动争议大调解格局正在逐步形成
二、配套立法的趋势与动态
三、用人单位应该关注的几类争议
² 工资争议
² 解除劳动合同争议
² 岗位调整与薪酬变更争议
² 未按规定签订书面劳动合同
四、妥善协调处理劳资纠纷
五、案例研讨-嘉宾互动
六、精品课程分享：沙盘模拟实战训练
研讨会嘉宾：
朱洪清先生
苏州艾赛尔管理咨询有限公司特聘劳资专家
苏州市劳动与社会保障局劳动争议仲裁处处长
江苏省劳动争议研究会理事
苏州市劳动争议仲裁委员会办公室主任
苏州市法学会会员
朱老师拥有20多年的劳动人力资源管理和劳动争议仲裁工作经验，由其裁决的劳动争议案件达500多起、朱洪清先生在协调劳资关系、处理劳资纠纷方面具有极为丰富的实战经验，在苏州市劳动管理界和法律界具有权威性的影响力。朱老师总结自己从事多年劳动法律实务的经验，精心设计出了一套为指导企业实际工作使用的，囊括人力资源管理过程（招聘，起草、签订、履行、变更、解除、终止劳动合同，工资福利，社会保险，女工保护，加班与休假，劳动争议等）的劳动法律培训课程，献给广大的企业人力资源管理者。
研讨会时间：2012年2月21 日 下午13:30 -- 16:30
研讨会地址：苏州工业园区新天翔广场A2303室苏州艾赛尔管理咨询有限公司多功能室
研讨会费用：880元人民币/人（含培训费、资料费、茶水费等）
研讨会联络人：高老师
研讨会报名热线：0512-67069078 13915595114
报名表见附件：邀请函0212.doc
